1981
Türkiye’nin İlk Çok Katlı Mağazası “Çarşı” Mağazası Bakırköy’de açıldı
Dokunduğumuz Her Hayatı Güzelleştirmek İçin Varız
Boyner Grup olarak, bünyemizde bulunan 6 grup şirketi, 250’den fazla mağazamız, e-ticaret sitelerimiz, mobil uygulamalarımız ve 8 bini aşkın çalışanımızla Türkiye’de mağaza ve moda perakendesi alanında liderliğimizi koruyoruz. Odağımızda milyonlarca kişinin koşulsuz mutluluğu için çalışmak yer alırken; Çok katlı mağazacılık, yenilikçi markalar, samimi, dinamik ve yaşayan mağazaları benzersiz bir alışveriş deneyimi ile müşterilerimizle buluşturuyoruz. Perakendedeki icat çıkarma vizyonumuzla sektöre değer katıyor; karakterimizin sarsılmaz temeli olan iyilik anlayışıyla Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları rehberliğinde topluma, insana, çevreye daha fazla olumlu etki yaratmak için durmadan çalışmaya devam ediyoruz.
Müşterinin beklentisinin üzerinde yaratıcı ürün, hizmet ve deneyim sunmaya odaklı olmak; müşteriye dokunan her noktada, o noktanın fonksiyonu doğrultusunda gelişim sağlamak; her davranışında müşteriye önemini ve önceliğini hissettirmek bizim için esastır.
Yaratıcı çözümler ve yaklaşımlar keşfetme ve uygulama yeteneği; denenmemiş, yapılmamış olanları düşünüp uygulamak; iş yapış tarzını sürekli değerlendirip geliştirmek; yönetilen ekipte yeni fikirlerin doğmasını desteklemek; “Neden olmasın?” diye sorabilmek bizim en önemli özelliğimiz. Yenilikçiliğimizin esin kaynağı ise müşterilerimiz.
Hızlı karar verebilmek, gerektiğinde esnek davranabilmek; değişime olumlu yaklaşmak ve desteklemek; koşullar gerektirdiğinde zaman kaybetmeden değişmek, değiştirmek bizi biz yapan değerlerimiz arasında.
İstekle çalışmak, işinin liderliğini yapmak; ekibi için motive edici, ilham veren ortamları yaratmak; olumlu tutum sahibi olmak ve ekibine yansıtmak; hedeflerine odaklanmak, coşkuyla ve keyifli çalışmak, Boyner Grup çalışanlarının temel özelliği.
Sürekli öğrenmek, kendi uzmanlık bilgilerini sürekli güncel tutmak ve diğerlerini geliştirmek ve yetiştirmek; öğrenmenin yanında öğretebilmek; çeşitli kaynaklardan bilgi edinerek işlerin ne yöne gidebileceği konusunda vizyon yaratmak; işinin, ekibinin ve kendinin daha verimli olmasını sağlamak, Boyner Grup çalışanlarının olmazsa olmazı.
Topluma katkı sağlamak, katkı sağlamaya destek olmak; ekip arkadaşlarına, iş ortaklarına, müşterilerine ve topluma yönelik etik, şeffaf, hesap verebilir ve sürdürülebilir bir yaklaşımla “İyi insan, iyi çalışan, iyi vatandaş” olmak; davranışlarının ve eylemlerinin sosyal, ekonomik ve çevresel sorumluluklarının farkında olarak işini yürütmek, Boyner Grup çalışanının vazgeçilmezi.
Daima iyi bir aile gibi karşılıklı güven, saygı, katılım, adalet ve iş birliği esasıyla çalışmak; tüm Boyner Grup çalışanlarının performansları dışında herhangi bir farklılık gözetilmeden çalışmasına, yükselmesine, gelişmesine sürekli olarak fırsat vermek; ailenin güvenilirliğini, sıcaklığını, keyfini yaşamak ve yaşatmak bizim için büyük önem taşıyor.
Yünlü kumaş denince akıllara ilk o geliyor. Altınyıldız, yarım asırdan fazladır ürettiği kumaşlarla tekstilin öncüsü.
İyiliği yaşamdan, gücümüzü sizden alıyoruz.
Sürekli değiştik ve yenilendik. Fakat gayemiz en başından beri aynıydı: Mutluluk üretmek. 1987 yılı bizim için bir dönüm noktası oldu. Koşulsuz Müşteri Mutluluğu’nu mağazalarımızda ilan ettik ve tescilli markamız haline getirdik. Artık güçlü bir manifestomuz, değişmez bir felsefemiz vardı. Bugün sahip olduğumuz milyonlarca müşteriyi işte buna borçluyuz.
Sürekli değiştik ve yenilendik. Fakat gayemiz en başından beri aynıydı: Mutluluk üretmek. 1987 yılı bizim için bir dönüm noktası oldu. Koşulsuz Müşteri Mutluluğu’nu mağazalarımızda ilan ettik ve tescilli markamız haline getirdik. Artık güçlü bir manifestomuz, değişmez bir felsefemiz vardı. Bugün sahip olduğumuz milyonlarca müşteriyi işte buna borçluyuz.
1978 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi’ni bitiren Cem Boyner, aynı yıl aile şirketi olan Altınyıldız’da iş hayatına başladı. 1982-1994 yılları arasında Boyner Holding Yürütme Kurulu Başkanı olarak görev yaptı.1989-1990 yılları arasında Türk Sanayicileri ve İş Adamları Derneği’nin (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı üstlenen Cem Boyner, 1996’da Boyner Holding Murahhas Üyesi oldu. 2010 yılında Osman Boyner’in Onursal Başkan olması ile birlikte Boyner Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı devraldı. Cem Boyner, bugün diğer Grup Şirketlerinin de Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev almaya devam ediyor.